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L’opinion publique a clairement manifesté, à plusieurs reprises, son rejet massif du projet gouvernemental des retraites.
Tous les sondages pointent que plus de 70 % des salariés sont opposés au report de l’âge légal de départ en retraite à 62 ans. |
Aider les jeunes ne peut pas se résumer à aider les entreprisesElle invite les jeunes pour se faire entendre, à se mobiliser et manifester le 1er Mai partout en France. (téléchargez nos propositions)
Depuis 32 ans, les jeunes sont les grands oubliés des politiques sociales et de l’emploi. De nombreux « plans jeunes » se sont succédés pendant toutes ces années et se sont soldés à chaque fois par l’échec : Contrat de qualification, stages, contrat emploi solidarité, contrat emploi jeunes, Smic jeunes, CPE, CAE, CIE… La France est le pays en Europe qui maltraite le plus sa jeunesse. Le taux de chômage des jeunes est un des plus élevé en Europe. A l’exception de la Hongrie, le taux d’emploi des jeunes en France est le plus mauvais des pays de l’OCDE. Il faut attendre en moyenne l’âge de 30 ans pour décrocher son premier CDI. |
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Appel aux collectifs locaux et aux équipes, associations
et syndicats engagés localement pour des modes d’accueil de qualité
à une rencontre nationale le 29 janvier 2011
à l’initiative de « Pas de bébés à la consigne »
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Les très belles et fortes mobilisations des professionnels de la petite enfance, avec les parents et de nombreux élus, autour du collectif « Pas de bébés à la consigne », ont exprimé au printemps 2010 un mouvement inédit au niveau national pour la défense de la qualité d’accueil, collectif et individuel, des jeunes enfants.
Le collectif « Pas de bébés à la consigne » entend bien poursuivre cette mobilisation ! C’est un enjeu de salut public pour les enfants et leur famille !
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Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un rendez-vous important pour les salariés. Elles obligent les employeurs à ouvrir des négociations avec les organisations syndicales sur les salaires, l'égalité homme/femme, la prévoyance, la réduction du temps de travail... L'USPAOC-CGT engage les salariés à créer leur syndicat et ouvrir des négociations dans leur entreprise. Contactez-nous ou contactez votre Union Locale CGT pour plus d'informations. Utilisez le tract suivant pour enclencher une dynamique syndicale : |
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